Die Verluste von WeWork lassen im zweiten Quartal nach, wenn die Mitarbeiter ins Büro zurückkehren

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Die Verluste von WeWork lassen im zweiten Quartal nach, wenn die Mitarbeiter ins Büro zurückkehren



Der Nettoverlust ging im Jahresvergleich um 31 Prozent zurück, da die Bürobelegung laut einem am Donnerstag von WeWork veröffentlichten Ergebnisbericht für das zweite Quartal wieder auf das Niveau vor der Pandemie zurückkehrte.

Die vierteljährlichen Verluste von WeWork ließen im zweiten Quartal 2022 nach, da die Arbeitnehmer weiterhin ihre Häuser verließen und Büros betraten, während die Befürchtungen über die Coronavirus-Pandemie nachließen, berichtete das Unternehmen. im Verdienst Donnerstag.

Allerdings muss die Quartalsperformance des umkämpften Co-Working-Spaces laut den neuesten Gewinndaten die Erwartungen der Analysten noch erfüllen.

Der Umsatz stieg im Jahresvergleich um 37 Prozent, um 7 Prozent gegenüber dem Vorquartal auf 815 Millionen US-Dollar, knapp knapp Analystenerwartungen von etwa 821 Millionen US-Dollar. Die Nettoverluste gingen im Jahresvergleich um 31 Prozent auf 635 Millionen US-Dollar zurück, weit mehr als die Analystenschätzungen von etwa 479 Millionen US-Dollar.

Während des Handels am Donnerstag fiel die Aktie des Unternehmens um bis zu 8,7 Prozent.

Die Bürobelegung erreichte im zweiten Quartal mit 72 Prozent Auslastung schließlich das Niveau vor der Pandemie. Während eines Pandemietiefs lag die Auslastung bei nur 46 Prozent. Auch die Mitgliederzahl stieg gegenüber dem ersten Quartal 2022 um 5 Prozent und im Jahresvergleich um 33 Prozent auf 658.000.

Das bereinigte EBITDA von WeWork stieg in diesem Quartal auf negative 134 Millionen US-Dollar, eine Verbesserung um 78 Millionen US-Dollar gegenüber dem Vorquartal und eine Verbesserung um 315 Millionen US-Dollar im Jahresvergleich.

„Von unseren führenden Angeboten für dedizierte Flächen bis hin zu unseren Zugangsprodukten und der kürzlich eingeführten Softwarelösung WeWork Workplace zeigen unsere Ergebnisse des zweiten Quartals, wie die Vielseitigkeit unserer Angebote Unternehmen jeder Größe maximale Anpassungsfähigkeit bietet“, sagte Sandeep Mathrani, CEO und Präsident von WeWork in einer Stellungnahme. „Auch auf dem Weg in die zweite Jahreshälfte bleiben wir zuversichtlich in unsere nachgewiesene Fähigkeit, unsere Ziele zu erreichen, Umsatz zu steigern, die Auslastung zu steigern und die Rentabilität weiter zu steigern.“

Mit fortschreitender Pandemie haben sich gewerbliche Büroflächen weiterhin langsam von dem anfänglichen Schock der Schließungen und Bestellungen für den Aufenthalt zu Hause erholt. Mehr Unternehmen als je zuvor bieten ihren Mitarbeitern dauerhaftes Homeoffice oder hybride Regelungen an.

Die Dauerhaftigkeit dieser Vereinbarungen bleibt unklar, und die Zukunft von Gewerbeimmobilien hängt in der Schwebe.

Im Fall von WeWork war der Umsatz vor den neuesten Gewinnzahlen gestiegen. Im ersten Quartal 2022, berichtete das Unternehmen Der Umsatz sei gegenüber dem vorangegangenen Dreimonatszeitraum um 7 Prozent gestiegen und um 28 Prozent höher als im ersten Quartal 2021.

Doch selbst mit diesen deutlichen Umsatzzuwächsen ist das Unternehmen noch weit davon entfernt, Gewinne zu erzielen. WeWork meldete im ersten Quartal des Jahres einen Nettoverlust von 504 Millionen US-Dollar, und selbst das war eine Verbesserung von 37 Prozent gegenüber den vorangegangenen drei Monaten.

abgerechnet von seines Gründers Adam Neumann Als Lifestyle-veränderndes Tech-Startup war WeWork der Aufstieg und Fall eines schnell expandierenden gewerblichen Immobilienunternehmens kürzlich vertreten in der HBO-Serie wir sind abgestürzt.

Neumann trat 2019 zurück, als der Versuch fehlschlug, das Unternehmen mit einem Börsengang an die Börse zu bringen. Unter neuer Führung ging das Unternehmen 2021 durch eine Fusion mit einer Zweckgesellschaft, BowX, an die Börse.

Trotz des Kampfes um Rentabilität könnte WeWork eine Chance haben, da immer mehr Unternehmen eine hybride Arbeitsumgebung annehmen. Eines der Angebote des Unternehmens sind flexible Büroräume, in denen Unternehmen von wenigen Schreibtischen bis hin zu ganzen Büroetagen mieten können. Im Juli startete das Unternehmen einen App-basierten Dienst, der Unternehmen bei der Verwaltung von Büroflächen und der Buchung von gemeinsamen Diensten wie Konferenzräumen unterstützt.

„Während sich die Welt auf die globale Pandemie eingestellt hat, verkaufen wir seit über einem Jahr kontinuierlich Desktops und vergrößern unsere Mitgliederbasis, weil Unternehmen eine Möglichkeit brauchten, sich schnell an ein neues und ungewohntes Umfeld anzupassen“, sagte Mathrani während der Telefonkonferenz. anrufen.

E-Mail an Lillian Dickerson





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