Tony Rogers, der nach 17 Jahren als CMO von Walmart als Chief Growth Officer fungierte, ist von kwx zurückgetreten. Sein Ausscheiden erfolgt weniger als einen Monat nach dem Ausscheiden von CEO Carl Liebert.
nur drei Monate später tritt der Muttergesellschaft von Keller Williams, kwx, beiDer frühere Chief Marketing Officer von Walmart, Tony Rogers, hat seine Position beim texanischen Franchisegeber aufgegeben, hat Inman erfahren.
Weder Rogers, der als Chief Growth Officer des Unternehmens fungierte, noch Keller Williams gaben den Grund für den Rücktritt bekannt.
„Tony Rogers wird seine Position als Direktor für Marketing und Kommunikation aufgeben“, sagte KW-Gründer Gary Keller, President. Marc König und Chief Operating Officer Sajag Patel schrieb in einer gemeinsamen Erklärung. „Tony hat in kurzer Zeit unschätzbare Beiträge geleistet und wird zurückbleiben, um die von ihm begonnene Arbeit zu unterstützen und den Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten.“
„Wir sind sehr dankbar für die Beziehung, die wir zu Tony entwickelt haben, und freuen uns auf viele Jahre der Zusammenarbeit, wenn sich Gelegenheiten ergeben.“ „Voraus…“
Kwx stellte Rogers im März ein, um das Wachstum bei Keller Williams‘ Realty, Keller Mortgage, Keller Covered, Keller Offers und Keller Williams Worldwide durch strategisches Marketing, Branding und andere kommunikationsgetriebene Initiativen und Innovationen voranzutreiben.
Toni Rogers
Bevor er zu KWx kam, verbrachte Rogers mehr als zwei Jahrzehnte damit, globale Marketingstrategien für Walmart, Sam’s Club, Frito-Lay und Pillsbury zu leiten, und er hoffte, Keller Williams, der eine massive Transformation durchgemacht hat und manchmal problematisch ist, die gleiche Magie zu verleihen. von Gründer Gary Keller kündigte den technologischen Dreh- und Angelpunkt seines Namensgebers an.
„Wir sind ein Technologieunternehmen“, erklärte Keller beim Familientreffen von Keller Williams im Februar 2018. „Nein. 1, das heißt wir bauen die Technik. Nr. 2, das heißt, wir stellen die Technologen ein … Wir sind kein Immobilienunternehmen mehr.“
Rogers schien mit Kellers technischer Vision übereinzustimmen, und der jetzt ehemalige Chief Growth Officer sagte Inman im März, dass er bereit sei, das Unternehmen an die Spitze des Immobilien-Tech-Haufens zu treiben.
„Ich war sofort von den Menschen, der Kultur und der Vision von Keller Williams angezogen“, sagte er. „Wie viele Branchen werden Immobilien durch Technologie radikal verändert. Und ich freue mich über die Gelegenheit, mich weiter auf Disruption zu konzentrieren, während wir uns weiterhin für aggressives Wachstum positionieren.“
Zusammen mit Rogers‘ Abgang gab Keller Williams auch den Rücktritt von Monica Reynolds bekannt, der langjährigen Vizepräsidentin für Training bei KW Maps. Keller, King und Patel nannten Reynolds eine „Weltklasse-Führungskraft“ und sagten, sie werde in beratender Funktion bei KW Maps bleiben, wenn die neue Vizepräsidentin Jen Davis ihr Amt antritt, sagten sie in der Erklärung.
„Wir sind äußerst dankbar für die beeindruckende Rolle, die Monica während ihrer Zeit an der Spitze beim kontinuierlichen Wachstum des KW MAPS-Trainerteams gespielt hat“, heißt es in der Erklärung. „Als Weltklasse-Führungskraft wird ihr Vermächtnis unsere Trainer und Agenten auch in den kommenden Jahren inspirieren.“
Es ist unklar, warum Rogers geht, aber sein Abgang markiert die Fortsetzung eines mehrjährigen Spiels der musikalischen Stühle in der C-Suite von Keller Williams, als der Franchisegeber umstrukturierte und neue Tochtergesellschaften gründete.
Ehemaliger CEO John Davis Y ehemaliger Präsident Josh Team Es kam 2019 bzw. 2021 heraus, als Gary Keller vorübergehend als CEO einsprang, während nach neuen Führungskräften gesucht wurde. „Mach weiter“, sagte Keller über die Führungswechsel. „Es ist nicht nur eine Phrase, es verkörpert die Zukunftsperspektive unserer Organisation.“
Der Franchisegeber schien sich danach zu stabilisieren Teamabgang im Februar 2021Mit ihnen kündigten sie eine Vielzahl strategischer Einstellungen und Beförderungen an, die darauf abzielen, ihre Technologie, Wachstumsstrategie und Agentenausbildung und Support-Services zu stärken.
Allerdings kehrten die Turbulenzen im ersten Quartal des Jahres zurück Keller Williams hat den Konkurrenten eXp Realty davon abgehalten, den ehemaligen CEO Mark Willis einzustellen und gleichzeitig eXp President of Operations Stacey Onnen rekrutiert Werden Sie Ihr neuer Chief Brokerage Officer.
Dann, am 1. Juni, Gary Keller gab den Abgang von Kwx-CEO Carl Liebert bekanntLiebert „verlässt das Unternehmen, um andere Möglichkeiten zu verfolgen“.
„Ich möchte Carl für seine aufrichtige harte Arbeit im Namen von uns allen danken und ihm alles Gute für sein nächstes Kapitel wünschen“, sagte er in einer E-Mail, in der er erklärte, dass Lieberts Position nicht sofort besetzt werden würde. „Carl brachte seine Führung und Erfahrung zu einem kritischen Zeitpunkt in unserer Geschichte in unser Team ein. Wir sind viel besser für die Zeit, die wir gemeinsam arbeiten.“
Als Reaktion auf die zunehmenden Spekulationen über den Weg von Keller Williams sagte ein Sprecher des Maklerunternehmens Inman im Mai, dass die Umstrukturierung kein Zeichen für bevorstehende schlechte Zeiten sei, sondern vielmehr ein Zeichen für das Engagement von Keller Williams, mit den besten Talenten zu wachsen.
„Wir sind mit unseren kürzlich veröffentlichten Ergebnissen und unserem zukünftigen Wachstumskurs zufrieden“, sagte der Sprecher über die Ergebnisse der Franchisegeber im ersten Quartal 2022 mit a Rekordumsatz von 108,4 Milliarden US-Dollar durch Agenten.
Im Dezember sagte der neu ernannte KW-Vorsitzende Marc King, Keller Williams werde weiterhin den Arbeitsmarkt nutzen, indem er Neueinstellungen vornimmt, fördert und alle notwendigen Umstrukturierungen durchführt, um den Franchisegeber zu stärken.
„Der Arbeitsmarkt rund um Austin, unsere Fernarbeitsstrategie und andere externe Faktoren haben alle eine Rolle bei unseren Einstellungen in diesem Jahr gespielt“, sagte Inman im Dezember. „All das hat viel Aufregung und viele Möglichkeiten geschaffen und spielt in unsere Strategie für die Zukunft ein.“
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