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Power Buyer Orchard ist das jüngste Immobilienunternehmen, das seine Größe verkleinert und am Donnerstag knapp 100 Mitarbeiter in einer Kombination von Wohnungen entlassen hat.
Die Entlassungen betrafen etwa 10 Prozent der Belegschaft von Orchard und waren motiviert durch „zunehmende wirtschaftliche Unsicherheit“ und das Bedürfnis von Orchard, „so schnell wie möglich profitabel zu werden, damit wir unser eigenes Schicksal kontrollieren“, sagte der Geschäftsführer Court Cunningham in einem internen Memo. an die Mitarbeiter
„Erhalten [to profitability], passen wir sowohl unsere Wachstumsrate als auch unsere Kostenbasis an“, schrieb Cunningham. „Unser Führungsteam und unser Vorstand haben alle Optionen zur Kostenreduzierung geprüft und sich zu einer Reihe von Initiativen verpflichtet, die wir morgen besprechen werden, haben aber letztendlich festgestellt, dass auch eine Reduzierung der Größe unseres Teams erforderlich ist. Die Änderungen, die wir heute vornehmen, werden sicherstellen, dass wir in den nächsten 18 Monaten in einem herausfordernden Wirtschaftsklima genügend Startbahn haben, um weiterhin begeisterte Fans zu gewinnen.“
Orchard wurde 2017 als Perch, New York City, gegründet und ist ein vertikal integrierter Power Buyer, der Immobilien-, Hypotheken- und Titelvermittlungsdienste anbietet. nach der Zucht 69 Millionen US-Dollar in einer Serie-C-Finanzierung Runde im Jahr 2020 und setzt sich das ehrgeizige Ziel, Amazon Real Estate, Orchard zu werden verstärkte sein Führungsteam letzten Sommer, um das Unternehmen bei der landesweiten Expansion zu unterstützen.
Orchard konzentrierte sich ursprünglich darauf, bestehenden Hausbesitzern beim Kauf ihres nächsten Eigenheims zu helfen, bevor sie es verkauften erweiterte sein Angebot um Erstkäufern von Eigenheimen dabei zu helfen, Cash-Backed-Angebote mit dem Produkt Buy with Orchard zu machen. Nach Expansion nach Phoenix, Portland und Seattle Seit April ist Orchard in 13 Märkten vertreten und plant, in den kommenden Monaten in allen Märkten Buy With Orchard anzubieten.
Obwohl die Entlassung von Arbeitern, Orchard weiter ankündigen rund 50 offene Stellen in den Abteilungen Hypotheken, Immobilienvermittlung, Marketing und Finanzen. Die Kommunikationsdirektorin von Orchard, Mandy Menaker, bestätigte gegenüber Inman, dass Orchard weiterhin beabsichtigt, diese Rollen zu übernehmen.
Menaker, der Inman eine Kopie von Cunninghams Memo zur Verfügung stellte, sagte, das Unternehmen habe „viel darüber nachgedacht, wie wir diese Informationen an Teammitglieder weitergeben und wie wir sicherstellen können, dass betroffene Teammitglieder mitfühlend behandelt werden“. Die Notiz wurde verschickt, nachdem Mitarbeiter an einer öffentlichen Live-Versammlung teilgenommen hatten, um die Neuigkeiten zu verbreiten.
Obstgarten ist nur einer von a Anzahl von Hypotheken- und Immobilienunternehmen in den letzten Wochen zu verkleinern, da die Bemühungen der Federal Reserve, die Inflation durch Anheben der Zinssätze zu bekämpfen, Anlass zur Sorge geben über a Rückgang der Hausverkäufe und eine mögliche Rezession.
Neben der Barabfindung sind alle betroffenen Mitarbeiter für drei Monate krankenversichert.
„Ab nächster Woche wird unser Rekrutierungsteam optionale Bürozeiten haben, um bei der Optimierung des Lebenslaufs und der Strategie für die Jobsuche zu helfen“, heißt es in Cunninghams Notiz. „Darüber hinaus werden wir eine Opt-in-Liste der betroffenen Mitarbeiter verteilen, die für neue Stellenangebote offen sind. Unser Führungsteam wird diese Liste mit unseren Netzwerken und den Netzwerken unserer Investoren teilen und Teamkollegen ermutigen, dasselbe zu tun.“
Matthew Josefs, der Zillow letztes Jahr verließ, um Orchard beim Aufbau neuer Partnerschaften zu helfen, bereute seine Zeit bei Orchard nicht, als er auf LinkedIn die Nachricht teilte, dass er entlassen worden war.
„Nachdem ich die anfänglichen Reaktionen und Emotionen beiseite gelassen habe, versteht der Realist in mir warum, und ich könnte wirklich nicht zuversichtlicher in die Zukunft für Orchard und mich selbst blicken“, sagte Josefs auf LinkedIn gepostet.
Josefs ermutigte „jeden Kreditgeber, der sich entscheidet, eine Partnerschaft mit Orchard einzugehen oder nicht, dies zu tun; ist die beste Lösung für Ihre Kunden. Unterschreiben Sie einfach vor EOM, um diese Provision zu erhalten, bitte!“
Aber ein anderer ehemaliger Mitarbeiter von Orchard, der Inman kontaktierte, äußerte sich kritischer über die Art und Weise, wie mit den Entlassungen umgegangen wurde, und sagte: „Es geschah nicht mit Mitgefühl. Es gab keine Warnung und die Entlassungen wurden sofort wirksam. Wir sind buchstäblich ohne Job aufgewacht.“
Die Bekanntgabe der Neuigkeiten in einem unternehmensweiten Rathaus löste eine Panik aus, die durch Diskussionen in kleinen Gruppen hätte vermieden werden können, sagte der ehemalige Mitarbeiter.
Der ehemalige Mitarbeiter von Orchard, der darum bat, nicht genannt zu werden, weil er befürchtete, die monatliche Abfindung, die er erhalten hatte, zu verlieren, sagte, dass „wir bis vor kurzem immer noch Mitarbeiter für meine Position eingestellt haben und vor etwa zwei Wochen eine neue Person angefangen hat. ”
Während Orchard weiterhin Stellenangebote für andere Positionen innerhalb des Unternehmens ausschreibt, sagte der entlassene Mitarbeiter, dass er nicht gefragt wurde, ob er daran interessiert wäre, sich für diese zu bewerben.
„Das hat mich wütend gemacht“, sagte der ehemalige Mitarbeiter. „Ich und andere Leute in meinem Team [who were laid off]Sie haben eine Vielzahl von Fähigkeiten und Karrierewegen. Ich habe einen umfangreichen Lebenslauf und hätte mich auch für andere Stellen interessiert.“
In seiner internen Mitteilung an die Mitarbeiter sagte Cunningham: „Es ist wichtig, dass Sie wissen, dass ich die betroffenen Personen persönlich überprüft habe und dass es meine endgültige Entscheidung darüber war, welche Rollen wir entfernen. Wenn heute dein letzter Tag ist, gibt es nur einen, der dafür verantwortlich ist, und das bin ich. Es tut mir leid, dass wir uns an diesen Ort gebracht haben.
Der entlassene Mitarbeiter bezeichnete diese Aussage als „großartig“.
„Wie ist das möglich, wenn Sie mich nicht kennen und wir bis vor zwei Wochen eingestellt haben?“ sagte der ehemalige Mitarbeiter. „Aufwachen ohne Job ist in dieser Wirtschaft nicht richtig.“
Während Cunningham in seiner Mitteilung an die Mitarbeiter voraussagte, dass er „ein herausforderndes Wirtschaftsklima in den nächsten 18 Monaten“ erwartet, sagte der ehemalige Mitarbeiter, dass mit einem Monat Abfindung „ich keine Zeit zum Warten habe. Ich muss mir sofort einen anderen Job suchen.“
Anmerkung des Herausgebers: Diese Geschichte wurde aktualisiert, um Kommentare eines ehemaligen Mitarbeiters von Orchard aufzunehmen, der kritisierte, wie mit den Entlassungen umgegangen wurde, und um zu korrigieren, dass Orchard derzeit ungefähr 50 Stellenangebote ausschreibt, nicht mehr als 200, wie ursprünglich berichtet. Das Unternehmen gibt an, dass es häufig dieselbe Stelle in allen 13 Orchard-Märkten auflistet, wenn der Standort flexibel ist, sodass eine Stellenausschreibung möglicherweise mehrmals erscheint. Inman hat geschaffen meint für neu arbeitslose Immobilienprofis, einschließlich eines Talentpasses, der kostenlosen Zugang zur nächsten Inman Connect Las Vegas bietet.
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