(NachrichtenUSA)
– Das Interesse und die Nachfrage nach persönlicher Finanzberatung war in den Vereinigten Staaten nie größer als je zuvor, was zu einem großen Teil auf die alternde Baby-Boomer-Generation zurückzuführen ist. Gleichzeitig verändert sich die Demographie des Reichtums im Land. Die Kaufkraft der afroamerikanischen und lateinamerikanischen Gemeinschaften steigt weiter, wobei Frauen ein Drittel des finanziellen Vermögens der Haushalte kontrollieren, und es wird prognostiziert, dass etwa 30 Billionen US-Dollar an Vermögen auf Millennials verlagert werden.
Die heutige Belegschaft von Finanzplanern spiegelt diese Realitäten jedoch nicht wider. Es gibt mehr CERTIFIED FINANCIAL PLANNERTM-Experten, die älter sind als 70 als unter 30. Unter den mehr als 92.000 CFP®-Experten sind nur 23 % Frauen und etwa 8 % Latinos und 7 % Schwarze, allesamt kleinere Anteile als die allgemeine US-Bevölkerung.
Die Kluft zwischen dem aktuellen Stand des Finanzplanungsberufs und dem, was in dieser sich verändernden Landschaft benötigt wird, bietet große Karrierechancen für aufstrebende CFP®-Experten, insbesondere für Frauen und Minderheiten.
Wenn Sie auf der Suche nach einer lohnenden und flexiblen Karriere sind, könnte die Finanzplanung genau das Richtige für Sie sein. Hier sind vier Vorteile von Finanzplanungskarrieren:
1. Gelegenheit, etwas zu bewegen. CFP®-Experten helfen Menschen auf wichtige, lebensverändernde Weise. Mit einem ganzheitlichen Blick auf die Finanzen ihrer Kunden helfen CFP®-Experten Familien dabei, Vermögen aufzubauen, finanzielle Herausforderungen zu meistern und ihre Ziele zu erreichen.
2. Karriereflexibilität. Sie können wählen, ob Sie für ein großes Unternehmen, ein kleines Unternehmen, eine Bank oder einen Börsenmakler arbeiten möchten. Sie können sich entscheiden, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Etwa 20 % der persönlichen Finanzplaner sind selbstständig Büro für Arbeitsstatistik.
3. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Finanzplanungskarrieren bieten die Flexibilität, berufliche Anforderungen mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen, unabhängig davon, ob Sie sich Zeit für die Familie oder für andere wichtige Aktivitäten nehmen.
4. Finanzielle Belohnungen. Karrieren in der Finanzplanung bieten hervorragende Verdienstmöglichkeiten, die mit anderen herausragenden Karrieren vergleichbar sind. Laut dem Bureau of Labor Statistics beträgt das Durchschnittsgehalt für persönliche Finanzplaner 89.000 US-Dollar.
Das CFP Board Center für Finanzplanung bietet eine Vielzahl von Ressourcen und Programmen an, die Ihnen helfen, eine Karriere in der Finanzplanung zu starten, darunter a Karriereleitfaden Finanzplanung die Informationen über Karrierewege für Finanzplaner und die Arten von Unternehmen, die sie einstellen, bereitstellt. Das Zentrum verwaltet auch Stipendienprogramme die dazu beitragen, die Kosten für die Bildungsanforderungen für die CFP®-Zertifizierung zu decken, sowie a Nachhilfeprogramm die Sie mit erfahrenen CFP®-Experten verbinden können. Besuchen CFP.net/Center Mehr erfahren.
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