Vorgestellter Makler: Kama Burton, CMB Realty Services

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Ausgewählter Broker: Kama Burton, CMB Realty Services

Name: Kama Burton

Titel: Makler/Eigentümer

Erfahrung: 17 Jahre als Immobilienmakler, zwei Jahre als Makler, anderthalb Jahre als Eigentümer

Ort: Moreno Valley, Kalifornien

Vollständiger Name des Maklers: CMB Realty Services

Teamgröße: Die Bürogröße beträgt 15

Transaktionsseiten: 17 für mich persönlich im Jahr 2021

Führungsrollen: Derzeit Präsident der Inland Valleys Association of Realtors

Wer ist sie: Neben ihrer Rolle als Maklerin und Pädagogin ist Burton die Gründerin einer gemeinnützigen Organisation, mich zuerst lieben, Bereitstellung von College-Clubs und Mentoring, um Mädchen zu stärken und ihnen zu helfen, ein höheres Selbstwertgefühl zu entwickeln. Sie war ein prominenter Gast bei WomanUP! Wöchentlich wo er die Herausforderungen bei der Eröffnung Ihres Brokers inmitten einer Pandemie besprach.

Welche 3 Dinge möchten Sie den Lesern über Sie und Ihr Maklergeschäft mitteilen?

Wir stärken, inspirieren und bilden aus. Es ist, was ich tue und was ich will, dass mein Makler es tut.

Autorisieren – In unserem Büro positiv und hilfsbereit zu sein, ist alles. Empowerment ist unsere Unternehmenskultur. Dies wiederum fließt in unser Geschäft ein, da wir unsere Kunden in die Lage versetzen, ihre Immobilienträume und -ziele zu verwirklichen.

Inspirieren – Durch Motivationsvideos, Gespräche mit meinen Agenten über das Leben und ständige Erinnerung daran, dass trotz Hindernissen alles möglich ist, inspiriert es Agenten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Es inspiriert auch Makler, Kunden Hoffnung zu machen, die der Meinung sind, dass Wohneigentum nicht möglich ist. Ich leite ein Geschäft im Besitz einer schwarzen Frau, 100 Prozent Minderheitenagenten, und wir sind offen für alle. Wir müssen unsere Kunden auf der Grundlage früherer Hindernisse für Wohneigentum inspirieren.

Erziehen – Dies ist die Schlüsselkomponente. Auf dem Laufenden zu bleiben, was auf dem Markt und in unserer Branche passiert, wird unsere Langlebigkeit sicherstellen und wir können unseren Kunden helfen, den Prozess zu verstehen und ihnen die bestmögliche Erfahrung zu bieten.

Warum haben Sie in der Immobilienbranche angefangen?

Ich bin in die Immobilienbranche eingestiegen, weil ich einen kontrollierenden Ehemann (jetzt Ex) hatte, der mich von der Arbeit genommen hat, um ihm zu helfen, weil er nichts finden konnte oder eine Abholung brauchte. Es war so super zufällig. Aber weil er so kontrollierend war und ich mehr als alles andere Angst hatte, wusste ich, dass ich etwas finden musste, an dem ich „von zu Hause aus“ arbeiten konnte. Sicher genug, das ist, was ich in Immobilien gefunden habe.

Es wurde in der Zeitung als „WORK FROM HOME“ beworben. Ich rief an, ging durch den Kurs und bestand. Ich brauchte die Freiheit, meine eigenen Stunden zu gestalten, und wollte schon immer eine Mutter sein, die zu Hause bleibt, und dies gab mir die Gelegenheit dazu. So verrückt es auch klingen mag, es war ein Glück im Unglück und die beste Entscheidung, die ich je getroffen habe.

Was würden Sie sich wünschen, dass mehr Menschen über die Arbeit in der Immobilienbranche wüssten?

Ich wünschte wirklich, die Leute wüssten, dass dies ein Geschäft ist. Das ist Arbeit! Sehr oft steigen die Leute wegen des Geldes, des Ruhmes, des Reichtums in dieses Geschäft ein; Dies ist jedoch nicht unsere Realität. Dieses Geschäft ist eine Karriere und es braucht viel Bildung, um Sie stabil, auf dem neuesten Stand und gut informiert zu halten.

Wenn eine Person in diesem Geschäft bleiben möchte, muss sie ihren Bildungstreibstoff voll halten. Es kommen zu viele Kräfte auf uns zu, und wenn wir nicht wissen, wie unser Geschäft funktioniert, wird es uns jemand wegnehmen.

Was ist Ihr bester Rat für neu lizenzierte Makler?

1. Bleiben Sie höflich. Finden Sie Online- und Präsenzschulungen, die Ihnen dabei helfen, an der Spitze der Branche zu bleiben. Außerdem hilft es Ihnen, großartige Programme und wertvolle Artikel für Ihre Vermittlung zu finden.
2. Vernetzen Sie sich mit anderen erfahrenen Läufern. Dies wird Ihnen helfen, die Fehler und Fallstricke zu vermeiden, die andere erlebt haben.
3. Investieren Sie in Ihr Unternehmen. Bitte versuchen Sie nicht, die Schritte zu „überspringen“. Menschen neigen dazu, Dinge auf eigene Faust zu tun, weil sie nicht investieren wollen. Finden Sie einfach, was Sie brauchen, und lassen Sie sich nicht überwältigen, denn es kann überwältigend sein.

Was macht einen guten Führer aus?

Ein guter Zuhörer zu sein, ist eine der wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft. Wenn wir die Bedürfnisse derer kennen, die wir führen und denen wir dienen, können wir eine stärkere Gruppe aufbauen. Beispielsweise sind 90 Prozent meiner Makler neu in der Immobilienbranche. Ich höre auf ihre Bedürfnisse und kann Informationen und Inhalte erstellen, die ihnen helfen, im Leben erfolgreich zu sein.

Eine gute Führungskraft geht mit gutem Beispiel voran und gibt nicht nur „Worte nach außen“, sondern geht voran. Schließlich ist eine gute Führungskraft ein strategischer Denker und Planer. Sie sehen, was passiert, und sie machen auch Pläne, um sicherzustellen, dass sie immer vorausdenken.

Was würden Sie sich wünschen, dass alle Agenten wüssten?

Die Wichtigkeit, als Unternehmer und Geschäftsinhaber geschult oder betreut zu werden. Bei einer durchschnittlichen Immobilienlebensdauer von 18 Monaten halten die meisten Menschen nicht lange durch, weil sie nicht auf Erfolg trainiert sind.