Social Impact Awards gehen in beide Richtungen: Sie belohnen diejenigen, die Gutes tun, und ermutigen andere, dasselbe zu tun. Durch die Anerkennung von sozialer und ökologischer Führung und Innovation leisten diese preisgekrönten Organisationen ihren Beitrag zum Aufbau des gerechten, vielfältigen und bewussten Marktes der Zukunft.
Es gibt viele Vorteile, eine Auszeichnung für soziale oder ökologische Auswirkungen zu erhalten. Zusätzlich zu der Anerkennung, die Sie für den Gewinn des Preises selbst erhalten, öffnen sich die Türen zu exklusiven Networking-Möglichkeiten (mit früheren Gewinnern und anderen Sponsoren und Sponsoren des Preises), es ist wahrscheinlicher, dass Sie zukünftige Preise gewinnen, und Ihre Organisation gewinnt an Ansehen als Es wird Ihnen helfen, neue Kunden zu gewinnen. Einige kommen auch mit einem schönen Geldpreis.
Um eine Auszeichnung für ökologische und soziale Veränderungen in Unternehmen zu erhalten, müssen Sie die Natur dieser Auszeichnungen verstehen, ganz zu schweigen davon, wie Sie Ihr Unternehmen zum Laufen bringen.
Auszeichnungen für soziale und ökologische Auswirkungen: Anerkennung verstehen
Während jede Auszeichnung einzigartig ist, folgen die Schwerpunktbereiche bestimmten Themen, die sich je nach globalen Anliegen und Wetter ändern. Im Allgemeinen erkennen sie soziale und ökologische Führungsrolle, Wirkung und Innovation an.
Unternehmensauszeichnungen konzentrieren sich häufig auf Unternehmensleiter, die mithilfe ihres Einflusses und ihrer Verbindungen einzigartige Partnerschaften und Erfolgsmodelle schaffen. Sie sind Change Agents, die andere dazu inspirieren, Gutes zu tun.
Andere Auszeichnungen priorisieren Unternehmen, die neue und innovative Produkte oder Geschäftsmodelle entwickeln, die ein bestimmtes soziales oder ökologisches Bedürfnis lösen. Ein gutes Beispiel ist die Corporate-Citizenship-Innovationspreise des Boston Collegedie Unternehmen für Umweltinnovationen und die Gestaltung innovativer Programme auszeichnen.
Wieder andere betonen soziale Gerechtigkeit und Gemeinschaftsentwicklung. Beides geht oft Hand in Hand, wobei Preisträger von Unternehmen zeigen, wie die Schaffung fairer Möglichkeiten zur Beseitigung von Ungleichheiten einen spürbaren Einfluss auf die Gesellschaft hat, oft auf replizierbare und skalierbare Weise.
Für Ihr Unternehmen gelten nur bestimmte Social Impact Awards. Wenn sich Ihre Organisation nicht auf Nachhaltigkeit, Klimawandel oder Naturschutz konzentriert, dann macht es für Sie wenig Sinn, nach einem zu suchen Umweltfinanzierung gewähren.
Es kommt jedoch immer häufiger vor, dass preisverleihende Organisationen soziale und ökologische Kriterien in Preisvergabeprogramme integrieren, daher sollten Geschäftsinhaber dasselbe tun.
Ein tolles Beispiel ist die Schwab-Stiftung für soziales Unternehmertum. Obwohl sie unterschiedliche Preiskategorien haben, möchten sie von allen nominierten Organisationen eine Berücksichtigung der Umweltauswirkungen ihrer Aktivitäten, eine Governance, die Vielfalt und Inklusion umfasst, und Kreativität bei der Nutzung von Technologie zur Maximierung der Wirkung sehen.
Bauen Sie soziale Verantwortung in Ihre Geschäftsstrategie ein
Daher wird die Art Ihrer Organisation, von ihren Richtlinien bis hin zur Art und Weise, wie sie ihre Geschäfte führt, bei der Bewerbung um eine Auszeichnung für unternehmerische Verantwortung immer berücksichtigt.
Beispielsweise müssen Sie umweltfreundliche Geschäftspraktiken haben, um Auszeichnungen für Umweltauswirkungen oder andere moderne Auszeichnungen für Umweltauswirkungen zu erhalten. Sie möchten mit anderen Organisationen und Anbietern zusammenarbeiten, die das gleiche Engagement für die Umwelt zeigen wie Sie. Einfach ausgedrückt, beschränken Sie sich nicht auf die Körperhaltung. Arbeite deine Werte in alles ein, was du tust.
Sie müssen auch Engagement für das Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter zeigen. Integrieren Sie Vielfalt und Inklusion in Ihre Richtlinien und Verfahren. Setzen Sie sich für eine angemessene Anerkennung durch die Mitarbeiter ein und behalten Sie die Werte Ihrer Mitarbeiter im Hinterkopf, wenn Sie Corporate-Responsibility-Programme erstellen und das Engagement der Mitarbeiter fördern, indem Sie beispielsweise Spenden verdoppeln und den Mitarbeitern viele Möglichkeiten bieten, sich freiwillig in der Gemeinschaft zu engagieren.
Ein sozial verantwortlicher Organismus steht an der Schnittstelle der oben genannten Grundwerte. Erwägen Sie, Innovation, Gerechtigkeit, Wirkung und Nachhaltigkeit in Ihre Praktiken einzubeziehen.
Erwägen Sie, über Wirkungskampagnen nachzudenken, die Sie innerhalb Ihrer Organisation durchführen können. Trophäen und Auszeichnungen Die Anerkennung von Mitarbeitern für freiwillige Stunden, innovative Ideen, die die sozialen Werte Ihrer Organisation widerspiegeln oder bei der Umsetzung von Programmen helfen, werden zu Hause Wirkung zeigen.
Navigieren im Bewerbungs- und Auswahlverfahren für die Auszeichnung
Vergessen Sie schließlich nicht den ganzen Papierkram und die Planung, die für die Bewerbung um eine Auszeichnung erforderlich sind.
Nur einige Auszeichnungen stehen bestimmten Arten von Unternehmen offen. Einige sind nur für gemeinnützige Organisationen, andere gewinnorientiert und wieder andere für zertifizierte Sozialunternehmen. Und einige, wie die Schwab Foundation for Social Entrepreneurship, erkennen Unternehmen aller Formen und Größen an. Übersehen Sie nicht die Berechtigung und verschwenden Sie keine Zeit mit einer Bewerbung, die möglicherweise nicht einmal berücksichtigt wird.
Beachten Sie die Nominierungsfristen und -anforderungen. Viele Auszeichnungen, einschließlich des Schwab Foundation Award for Social Innovation, erfordern, dass Sie von jemand anderem als Ihnen selbst nominiert werden. Bitte nehmen Sie sich viel Zeit, um mit Anbietern, Interessenvertretern aus der Community und anderen zu kommunizieren, die in Erwägung ziehen würden, Sie für die Auszeichnung zu nominieren.
Unabhängig davon, ob Sie ausgewählt wurden oder nicht, versuchen Sie es bitte erneut. Pflegen Sie eine sozial verantwortliche Unternehmenskultur, indem Sie Feedback einholen, Verbesserungen vornehmen und nach kontinuierlicher Verbesserung streben.
Quelle: Source link www.noobpreneur.com