Wie man in 10 Schritten einen Karrierewechsel navigiert

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Wie man in 10 Schritten einen Karrierewechsel navigiert


ein kürzlich IONOS-Studio Untersuchungen zum Unternehmertum in den Vereinigten Staaten haben ergeben, dass mehr als 82 % der Menschen den Beruf wechseln und sich selbstständig machen wollen. Auf die Frage nach ihrer aktuellen Karriere gaben 35 % der Studienteilnehmer an, dass sie im Job unzufrieden sind, wobei Frauen und Mütter einen höheren Anteil (38 %) derjenigen ausmachen, die insgesamt eine neue Karriere anstreben.

In Anbetracht des Berufswechsels

Da so viele mit ihrer Arbeit unzufrieden sind, haben wir einen erfahrenen Karriereberater gefragt Carolina Castillon für ihre Tipps zum Umgang mit einem Jobwechsel. So lief es:

1. Ändern Sie Ihre Denkweise

Das alte Sprichwort „Was du denkst, wirst du“ klingt wahr. Um Ihren beruflichen Weg zu ändern, müssen Sie offen für alle Möglichkeiten sein und trotz Angst vorankommen können. Die Art und Weise zu ändern, wie Sie denken und sprechen, macht einen großen Unterschied. Versuche es mit Affirmationen wie „Ich kann das“ und „Ich habe keine Angst“, um Selbstvertrauen zu gewinnen. Es ist erstaunlich, was die Kräfte von positive Selbstgespräche tun können.

2. Konzentrieren Sie sich nicht auf Geld

Die häufigste Entschuldigung dafür, den Beruf nicht zu wechseln, ist Geld. Ein Jobwechsel ist ein kalkuliertes Risiko, und wenn Sie richtig planen, sind Sie auf der sicheren Seite. Ihre neue Karriere könnte Ihnen im Laufe der Zeit ein höheres Gehalt einbringen; Hören Sie nicht auf, aus Angst vor Geld.

3. Denken Sie an Ihre übertragbaren Fähigkeiten

Eine berufliche Veränderung bedeutet nicht, dass Sie ganz unten anfangen. Sie werden bereits über Tonnen von übertragbaren Fähigkeiten verfügen! Ein Anwalt verfügt über Schreib-, Sprech- und Recherchefähigkeiten. Ein Vermarkter wird Kundenlebenszyklen und Personas verstehen. Unabhängig von Ihrer aktuellen Karriere verfügen Sie über übertragbare Fähigkeiten und Vermögenswerte, die in fast jedem Job wertvoll sein können.

4. Entscheiden Sie Ihr „Warum“

Lassen Sie sich in Ihrem Entscheidungsprozess vom Glauben leiten, nicht von der Angst. Überlegen Sie, warum Sie sich beruflich verändern möchten und auf etwas zulaufen, anstatt wegzulaufen. Ist das Problem mit Ihrem aktuellen Job etwas, das behoben werden kann? Oder möchten Sie sich beruflich wirklich verändern? Wenn du darüber nachdenkst, warum du etwas anderes machen möchtest, hilft dir das bei der Entscheidung, was dieses etwas Anderes sein könnte.

5. Finden Sie den optimalen Punkt

Finde eine Mischung aus Dingen, die dir Spaß machen, und Dingen, in denen du gut bist. Eine solche Übung hilft Ihnen dabei, eine Karriere zu finden, die Ihren Talenten, Werten und Interessen entspricht.

nachdenklicher Geschäftsmann

6. Brainstorming

Beginnen Sie mit dem Brainstorming! Erstellen Sie eine Liste möglicher Karriereoptionen und bleiben Sie offen! Lassen Sie das Urteil an der Tür und versuchen Sie, mit all Ihren Optionen Spaß zu haben. Schreiben Sie Ihre größten beruflichen Träume auf.

7. Forschen, forschen, forschen!

Finden Sie Mentoren und Menschen, die bereits den Beruf haben, der Sie interessiert. Fragen Sie nach Tipps, damit Sie lernen, wie es ist, in dem gewünschten Bereich zu arbeiten. Recherchieren Sie online und treten Sie Organisationen bei, um Ihr Netzwerk zu erweitern.

8. Lernen Sie neue Fähigkeiten

Ihr neuer Karriereweg erfordert möglicherweise zusätzliche Ausbildungen oder Zertifizierungen. Erwägen Sie, Online-Kurse zu belegen, Bücher zu lesen und Podcasts anzuhören, um die Fähigkeiten zu erlernen, die für Ihre gewünschte Position erforderlich sind. Dies wird Ihnen helfen festzustellen, ob dieser neue Weg der richtige für Sie ist, und Sie auf den nächsten Schritt vorbereiten.

9. Probieren Sie es aus

Testen Sie das Wasser und versuchen Sie, jemandem zu folgen oder einen Nebenjob in Ihrem gewählten Beruf aufzubauen. Vielleicht erwägen Sie sogar, sich ehrenamtlich zu engagieren oder Teilzeit zu arbeiten, um zu sehen, ob Sie sich vorstellen können, sich voll und ganz für Ihre Idee einzusetzen.

10. Beginnen Sie mit der Planung!

Entwickeln Sie einen Aktionsplan. Nachdem Sie die obigen Schritte befolgt haben, erstellen Sie einen Aktionsplan mit kurz- und langfristigen Zielen. Beginnen Sie mit der Planung aller notwendigen Schritte, die Sie unternehmen müssen, um Ihnen den Übergang in Ihre neue Karriere zu erleichtern!

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Quelle: Source link www.noobpreneur.com