Erschöpfung vermeiden! So reduzieren Sie Stress in Immobilien

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Die meisten Agenten auf dem verrückten Markt von heute haben das Gefühl, dass sie ungefähr 150 Meilen pro Stunde fahren. Hinzu kommen ein erhöhter Wettbewerb, schwierige Angebotsverhandlungen und außergewöhnliche Kundenerwartungen, und es kann anstrengend und überwältigend sein.

Es ist Zeit, auf die Bremse zu treten, die Achterbahn zu verlassen, an der Seitenlinie zu sitzen und an Strategien zu arbeiten, um Stress in Ihrem Arbeitstag zu reduzieren.

Google „klassische Anzeichen von Burnout“ und du wirst sehen…

• Gefühl des Versagens u Selbstzweifel
• Sich machtlos, gefangen und besiegt fühlen
• Losgelöstheit, sich allein auf der Welt fühlen
• Verschwendung von Motivation
• Erschöpfung
• zunehmend zynisch u Negativ Panorama
• Verringerte Zufriedenheit und Erfolgserlebnis.

Kommt Ihnen irgendetwas davon bekannt vor? vor dem Sprung auf die verbrannter Buslass uns welche sehen mächtig Möglichkeiten, diese Gefühle in Schach zu halten, um sich zu revitalisieren und zu befähigen, mit weniger Stress mehr zu erreichen.

1. Priorisieren

Sie können nicht alles tun, und ehrlich gesagt sollten Sie es auch nicht versuchen. Schreiben Sie jeden Tag Ihre To-Do-Liste, aber wählen Sie die drei wichtigsten Dinge aus, die Sie erledigen müssen, und machen Sie sie nicht verhandelbar. Sie sollten Aktivitäten mit hoher Priorität sein, wie z Prospektion.

Sobald sie fertig sind, beginnen Sie mit dem Rest. Sie werden am Ende des Tages ein besseres Erfolgserlebnis haben, wenn Sie dies tun. Brian Tracy schrieb ein Buch mit dem Titel Iss diesen Frosch!

Es geht darum, das „hässlich” Dinge, wie Dinge, die Angst oder Ablenkung verursachen Erste. Auf diese Weise bekommen Sie es aus dem Weg, und es belastet Sie nicht den ganzen Tag. Für viele Agenten ist es das Akquirieren von Kunden oder das Abheben des Telefons. Holen Sie es früh am Tag aus dem Weg!

2. Verlagern Sie Ihren Fokus vom Verkaufen zum Servieren

Apropos tun, was man fürchtet, einer der Gründe, warum viele Agenten so gestresst sind, ist, dass sie Angst vor dem haben Telefon. Das liegt vor allem an der Ablehnung. Hier ist der Clou: Rufen Sie nicht an, „um einen Termin zu bekommen“ oder um „eine Liste zu machen“: Rufen Sie an helfen. Rufen Sie einfach an, um zu fragen, wie es den Leuten geht, und sehen Sie, ob sie Fragen dazu haben, wie sich dieser verrückte Markt auf sie, ihre Investition und ihre Kauf- und Verkaufskraft auswirken könnte.

Beim Servieren sind wir viel weniger gestresst als beim „Verkaufen“. Verkaufen fühlt sich falsch, aufdringlich, aufdringlich und überhaupt nicht lustig an. Service? Das ist ein ganz neues Ballspiel. Jeden zulassen Konversation Seien Sie eine Win-Win-Situation, denn es gibt keinen Verlust, wenn Sie das Datum nicht bekommen. Probieren Sie es eine Woche lang aus und sehen Sie, ob es sich für Sie anders anfühlt. Wenn ja, ändern Sie Ihre Wege und Ihre Herangehensweise.

3. Arbeiten Sie nach Zielen, nicht nach Krisen

arbeiten für Krise sieht so aus, als ob das Bankkonto niedrig ist und geschlossen werden muss jetzt, oder Sie sind in Schwierigkeiten. Im Gegenteil, das Arbeiten nach Zielen scheint, als hätten Sie eine sehr klare Vision und Ziele und arbeiten an einem Plan, der Sie auf die nächste Stufe bringen soll. Das Konzept besteht darin, Ihre Handlungen bewusst zu steuern.

Denken Sie an einen Urlaub zurück, in dem Sie sich so sehr auf Gäste gefreut haben. Die Dinge, die Sie in Rekordzeit erledigen würden, richtig? Das Essen, die Sauberkeit, die Dekoration, die Ausführung. Es ist erstaunlich, was Sie tun können, wenn Sie von einem angetrieben werden Aussicht wie ich wollte, dass diese Mahlzeit aussah und sich anfühlte, oder Zeit. Alle Arten von Strömungen, richtig?

Das liegt daran, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ziel vor Augen zielgerichtet gearbeitet haben. Nehmen Sie jetzt das gleiche Konzept und wenden Sie es auf Ihre Karriere an. Nutzen Sie Ihr Engagement und Ihre Vision, um die Energie zu tanken, die Sie benötigen, damit jeder Tag zählt. Du wirst weniger Krisen und mehr Freude haben.

4. Lebe etwas ausgeglichener

Eine Woche hat 168 Stunden. Laut Alan Lakin, der schrieb Wie man seine Zeit und sein Leben verwaltet, Eine gute Arbeitswoche besteht aus zwei 12-Stunden-Tagen, drei 9-Stunden-Tagen und einem 4-Stunden-Tag. Das sind insgesamt 55 Stunden pro Woche, wovon 73 Stunden für die persönliche Zeit (einschließlich Schlaf) und 40 für Familie und Beziehungen übrig bleiben. Wie werden Sie Ihr Geld sinnvoll ausgeben?

So etwas wie eine vollständige Work-Life-Balance gibt es nicht, aber es gibt leistungsstarke Tools, die Ihnen helfen, Zeit zu blockieren, damit Sie nicht in diesen Zyklus „Alles arbeiten, kein Spielen“ geraten, der dazu führen wird, dass jeder ausbrennt.

Das Mitgliedsprofil der National Association of Realtors 2021 sagt uns, dass der durchschnittliche Agent eine 35-Stunden-Woche hat. EIN angenehme Umfrage Sie teilten mit, dass fast die Hälfte der von ihnen befragten Agenten (49 Prozent) 40 Stunden pro Woche arbeiten, wobei 62 Prozent dieser Agenten mindestens eine Stunde pro Tag für Marketing, Werbung und Eigenwerbung aufwenden, und 60 Prozent, sagt er, verbringen sie mehrere Stunden pro Tag Prospektion.

Das sind gute Zahlen, wie Sie zu wissen strategisch sehen, wie Sie Ihre Tage planen. Das erste, was Sie tun müssen, ob Sie es glauben oder nicht, ist zu programmieren Sie Wetter. Die besten Agenten beginnen und beenden ihre Tage in der Regel konzentriert. Schließen Sie dann alle Ereignisse oder familiären Verpflichtungen ein, von denen Sie wissen, dass sie anstehen.

Geben Sie als Nächstes Ihre Prospektionszeit und dann den Rest Ihrer Aufgaben ein. Gönnen Sie sich ein paar Mal pro Woche ein wenig Spielraum, damit Sie nicht gestresst sind, durch das Unerwartete zu navigieren.

5. Finden und lernen Sie ein CRM

Der Versuch, alles zu kontrollieren, was in diesem Geschäft getan werden muss, ist zu viel für eine Tabellenkalkulation und einen Kalender. Sie benötigen ein oder mehrere Systeme, die Ihnen dabei helfen, ständig in Kontakt zu bleiben, Kunden zu werben und Ihre zu verwalten Marketing und Kommunikation.

Ohne sie werden die Dinge sicherlich durch das Raster fallen, und das wird einen enormen Stress erzeugen, der nicht da sein muss. Arbeiten Sie mit den Systemen und lassen Sie die Systeme für sich arbeiten.

Unser gesamtes Ziel in meiner Organisation ist es, Agenten dabei zu helfen, Leben und Karrieren zu gestalten, über die es sich zu lächeln lohnt. Das bedeutet, ihnen dabei zu helfen, die Tools, Fähigkeiten und Strategien zu integrieren, die die Produktivität und Rentabilität steigern und gleichzeitig den Stress verringern.

Steigern Sie Spaß und Freude und verringern Sie Monotonie und Angst. Vieles davon hängt von der Perspektive, Praxis und Implementierung guter Gewohnheiten und Systeme ab.

Darryl Davis ist Redner, Trainer und Bestsellerautor von So werden Sie Immobilienmakler, sowie der CEO von Darryl Davis Seminare. Er veranstaltet derzeit kostenlose wöchentliche Webinare, um Agenten dabei zu helfen, Marktveränderungen zu navigieren und Karrieren zu entwerfen, über die es sich lohnt zu lächeln. Erfahren Sie mehr bei Ihrem Webseite ocverbinde dich mit ihm Facebook entweder Youtube.