(USA Nachrichten)
– Brücken streichen. Kindern das Fischen beibringen. Beleuchtung eines Flugzeugmuseums. Die 120 Freiwilligenprojekte, die während der Williams Volunteer Week im April in 19 Bundesstaaten stattfanden, waren so vielfältig wie die Mitarbeiter, die sie ins Leben gerufen haben.
williams ist ein Energieinfrastrukturunternehmen, das ein Drittel des landesweiten Erdgases bereitstellt, das täglich zur Stromerzeugung und Stromversorgung der Vereinigten Staaten verwendet wird. Von der Golfküste über den Nordosten bis hin zum pazifischen Nordwesten sind mehr als 1.100 Williams-Mitarbeiter in den Gemeinden, in denen sie leben und arbeiten, im Einsatz, um bei den Projekten zu helfen, die ihnen am wichtigsten sind.
„Es ist immer eine Freude, zu dienen, und ich denke, immer mehr Menschen bei Williams haben diese Gelegenheit und diese Denkweise, um wirklich etwas in der Gemeinde zu bewirken“, sagte Mitarbeiter Carlos Hopkins, leitender Pipeline-Controller, der einen Morgen damit verbrachte, einen Handlauf zu streichen über eine Brücke in Tulsa, Oklahoma, zusammen mit 25 anderen Mitarbeitern.
Jedes Projekt wurde von einzelnen Mitarbeitern identifiziert und geleitet. In Salt Lake City, Utah, verpackten Dutzende von Mitarbeitern 1.200 Tüten mit gesunden Snacks für Schüler der Grundschulen Parkside und Mountain View.
„Williams verbindet gerne die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten“, sagte Candyce Fly Lee, Vizepräsidentin und Geschäftsführerin der Rocky Mountain-Betriebe des Unternehmens. „Dies war auch eine großartige Gelegenheit für unsere Mitarbeiter, sich außerhalb der Arbeit auf eine andere Art und Weise zu treffen und zu verbinden.“
Die Projekte reichten vom Müllsammeln, Freiwilligenarbeit in Schulen, Zeit mit Veteranen verbringen und mit Habitat for Humanity auf Hämmer schlagen.
„Wenn Menschen wie unsere guten Freunde bei Williams ihre Energie und Zeit investieren, um mit Habitat zu bauen, helfen sie beim Bau von so viel mehr als nur einem Haus: Die Freiwilligen von Habitat helfen Familien, eine bessere Zukunft aufzubauen, und helfen ganzen Gemeinden, eine starke und dauerhafte Stabilität aufzubauen“, sagte Beth Lechner . , CEO von Habitat for Humanity East Central Ohio.
In einem Flugzeugmuseum in Tulsa transportierten Mitarbeiter von Williams Flugzeuge und andere Exponate, um sie für die jährliche Spendenaktion der gemeinnützigen Organisation vorzubereiten. Mike Mansur, der Mitarbeiter, der das Projekt organisiert hat, sagte, er sei begeistert, sich freiwillig für das Museum zu engagieren, wo er inspiriert wurde, als Teenager in den Bereich der Luftfahrt einzusteigen.
„Es ist großartig, dass Mitarbeiter von Williams hier sind, um den Raum vorzubereiten“, sagte Museumsleiterin Tonya Blansett. „Wir sind ein kleines Team mit begrenzten Ressourcen. Ohne diese Freiwilligen wäre es fast eine unmögliche Aufgabe, diese Arbeit zu vollenden.“
Williams Volunteer Week, die mit zusammenfällt Bundesweite Freiwilligenwoche, baut auf der langen Tradition des Unternehmens auf, durch ehrenamtliches Engagement und finanzielle Unterstützung der Mitarbeiter ein guter Nachbar zu sein. Im vergangenen Jahr leisteten Mitarbeiter mehr als 20.000 ehrenamtliche Stunden, indem sie als Fürsprecher, Jugendmentoren, Trainer, Vorstandsmitglieder gemeinnütziger Organisationen und freiwillige Feuerwehrleute dienten.
„Als Unternehmen freuen wir uns über diese Gelegenheiten, in die Gemeinschaften zu gehen, in denen wir tätig sind, und zu zeigen, wie viel wir erreichen können, wenn wir zusammenarbeiten“, sagte Williams Chairman und CEO Alan Armstrong. „Aber was mich vielleicht am meisten stolz macht, ist, dass diese Aktivitäten der Freiwilligenwoche Projekte sind, die unsere Mitarbeiter als wichtig erkannt haben und für deren Leitung sie sich freiwillig gemeldet haben.“
Um mehr über Williams und ihre Tradition des Spendens für die Gemeinschaft zu erfahren, besuchen Sie williams.com.