(Von George Renaudin, Senior Vice President, Humana)
– Jetzt, da wir Mitte 2022 sind, ist es wichtig, dass Menschen mit Medicare neu bewerten, was in den von ihnen ausgewählten Medicare Advantage-Gesundheitsplänen enthalten ist, um sicherzustellen, dass sie ihre Deckung das ganze Jahr über maximieren.
Während es für Medicare Advantage-Mitglieder üblich ist, Vorteile wie die Kostenübernahme für Arzttermine, Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen zu nutzen, bieten viele Pläne zusätzliche Vorteile, sodass die Menschen innovative Optionen nutzen sollten, die in ihrem Plan enthalten sein könnten, wie:
• Transportvorteile: Mehrere Gesundheitspläne decken den medizinischen Transport zu und von Arztterminen ab, der kein Notfall ist. Wenn der Transport für Sie ein Problem darstellt oder Sie es vorziehen, nicht selbst zu fahren, erkundigen Sie sich bei Ihrem Krankenversicherungsplan nach Transportvorteilen in Ihrer Nähe.
• Fitnessprogramme: Das Gesundheits- und Fitnessprogramm von SilverSneakers ist für Menschen mit Medicare konzipiert. Mitglieder haben Zugang zu 15.000 teilnehmenden Fitnessstandorten in den USA, die Cardiogeräte, Pools und Freihanteln sowie Fitnesskurse und gesellschaftliche Veranstaltungen anbieten können. Das Programm umfasst auch Yoga, Walking-Gruppen und Video-on-Demand-Kurse.
• COVID-Pflege: Zusätzlich zu den von der Regierung angebotenen kostenlosen Tests bieten einige Medicare Advantage-Pläne jetzt 14 Tage lang nach Hause gelieferte Mahlzeiten (bis zu 28 Mahlzeiten) sowie Zuzahlungen in Höhe von 0 USD für Tests, Behandlung und Impfungen.
• Insulineinsparungen: Der Preis von Insulin kann ein Hindernis für die 3,3 Millionen Menschen mit Medicare sein, die es verwenden. Glücklicherweise bieten viele Pläne einen Vorteil, der den Mitgliedern hilft, Geld für Insulinkosten zu sparen. Beispielsweise zahlen einige Humana-Mitglieder nicht mehr als 35 US-Dollar für einen 30-Tage-Vorrat an ausgewählten Insulinen in allen Netzwerkapotheken.
Dies sind nur einige der Vorteile, die in Medicare Advantage-Plänen enthalten sind. Wenn Sie derzeit in einen Plan eingeschrieben sind, wenden Sie sich bitte an Ihren Vertreter oder Gesundheitsplan, um zu bestätigen, wofür Sie berechtigt sind, damit Sie diese Ressourcen nutzen können, da die einzige Möglichkeit, Ihren Plan außerhalb des jährlichen Wahlzeitraums zu ändern, darin besteht, dass Sie sind auf bestimmte Ereignisse treffen, wie z. B. Umzug oder Verlust anderer Versicherungsdeckungen.
Humana ist eine Medicare Advantage HMO-, HMO SNP-, PPO-, PPO SNP- und PFFS-Organisation und ein eigenständiger PDP-Plan für verschreibungspflichtige Medikamente mit einem Medicare-Vertrag. Die Aufnahme in einen Humana-Plan hängt von der Vertragsverlängerung ab.
George Renaudin ist Senior Vice President bei Humana.