Obwohl die Debatte darüber, was in Bezug auf die Zukunft der Büroflächen „richtig“ ist, weiter tobt, kann die Flexibilität der Mitarbeiter ein Wendepunkt sein, der zu höherer Produktivität und weniger Personalproblemen führt.
In einem sich wandelnden Immobilienmarkt sind Inmans Beratung und Expertise nie wertvoller. Ob es sich um unsere Veranstaltungen oder unsere tägliche Berichterstattung und unseren praktischen Journalismus handelt, wir sind hier, um Ihnen dabei zu helfen, Ihr Geschäft aufzubauen, die richtigen Tools einzusetzen und Geld zu verdienen. Besuchen Sie uns persönlich unter Las Vegas auf Connectund verwenden Sie Ihre Abonnement auswählen alle Informationen, die Sie benötigen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Wenn das Wasser rau wird, vertrauen Sie darauf, dass Inman Ihnen beim Navigieren hilft.
empfängst du Maklervorteil von Inman? Stellen Sie sicher, dass Sie hier abonniert sind.
Einige sagen, dass der Aufbau eines substanziellen Geschäfts erforderlich ist menschliche Interaktionen mit tiefen Verbindungen. Aber wie spielt eine Bürofläche oder ein Standort dabei eine Rolle? Ich glaube, dass wir als Führungskräfte der Zukunft die Möglichkeit haben, Stellung zu beziehen, uns an unser sich veränderndes globales Klima anzupassen und Räume und Orte zu schaffen, an denen unsere Teams gedeihen können, die buchstäblich „über den Tellerrand“ hinausgehen können.
Veränderungen vor der Pandemie
In letzter Zeit, unser südkalifornischer luxus Boutique-Vermittlung ging durch bedeutende Veränderungen und Übergänge. Wir sind vor der COVID-19-Pandemie von fünf Büros im Jahr 2018 auf drei Büros im Jahr 2019 umgestiegen. Die Änderung erfolgte, weil Immobilienmakler bereits an der Spitze der Fernarbeit standen.
Dann rollte das Jahr 2020 herum, und uns wurde plötzlich klar, dass es sich lohnt, noch einmal zu prüfen, wie viele Quadratmeter wir noch an verschiedenen Standorten belegen. Hier wurde das Konzept der Launch Pads geboren. Wir stellten uns einen Ort vor, an den Agenten gehen konnten, der mit allen erforderlichen Ressourcen und der neuesten Technologie ausgestattet war, um ihnen zu helfen, innerhalb der vier Wände des Büros in kürzerer Zeit mehr zu erledigen.
Entwicklung von Traum-Flex-Space für vielbeschäftigte Agenten
Denken Sie an gemeinsam nutzbare private Büros, einen Konferenzraum, einen Arbeitsbereich im Freien und sogar Schließfächer für die schnelle und effiziente Aufbewahrung persönlicher Gegenstände, die alle auf einer Fläche von nicht mehr als 3.000 bis 5.000 Quadratfuß untergebracht sind.
Diese „Startrampen“ mit geringerer Grundfläche und ihren absichtlichen Annehmlichkeiten ermöglichen es Maklerfirmen, mehr Bürostandorte in einem bestimmten Gebiet zu haben, was eine bessere Erreichbarkeit für Agenten und eine minimierte Fahrzeit zu und von der Startrampe bedeutet. Auf andere Weise maximiert dieses Konzept die Zeit und erhöht die Effizienz. Damit dieses Modell skalierbar ist, ist Konsistenz entscheidend.
Anspruchsvolle, benutzerfreundliche Funktionen
Das Konzept hält den Login-Zugang für alle Agenten in allen Büros gleich, also wenn Sie es brauchen in ein Büro fallenIch besuche normalerweise nicht, die Erfahrung ist fast identisch. Drucker befinden sich an einem Ort, Papier ist an einem Ort, Marketingmaterialien zum Mitnehmen sind jederzeit verfügbar, und während der Geschäftszeiten steht ein geschulter Mitarbeiter zur Unterstützung zur Verfügung. Sogar die Snacks und Getränke sind an jedem Ort ähnlich.
Wir haben festgestellt, dass viele Agenten aus wichtigen Gründen wie Drucken, Besprechungen oder Postfächern im Büro vorbeischauen, also haben wir uns darauf konzentriert, diese Elemente einfach und super zugänglich zu machen.
Wi-Fi-Passwörter werden automatisch verbunden, wenn Sie das Gebäude betreten, und Strom für Laptops ist an jedem einzelnen Arbeitsplatz verfügbar, falls Sie für einen Tag einkaufen müssen. Das Ziel ist, dass sich die Agenten in ihrer Umgebung wohl und zu Hause fühlen Arbeitsumgebungegal, wo sie die Arbeit erledigen müssen.
Ist das „richtig“ für Ihr Team?
Obwohl die Debatte darüber, was in Bezug auf die Zukunft „richtig“ ist Büroraum should watch is still alive Ich denke, den Mitarbeitern Flexibilität zu ermöglichen, ist ein Game Changer und wird zu höherer Produktivität und weniger HR-Problemen führen.
Unser Brokerage profitiert bereits von diesen Vorteilen. Die Zukunft des Arbeitsplatzes ist da; Die einzige Frage, die bleibt, ist, wie werden Sie darauf antworten? Es gibt keine Zeit wie die Gegenwart, um einen Schritt in die Zukunft zu machen.
Kristine Everly Smith ist Marketingleiterin bei Surterre Properties. Verbinde dich mit ihr LinkedIn.
Source link von Articles Factory