Vorgestellte Teams: Michael und Brandon Doyle, Doyle Real Estate Team

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Vorgestellte Teams: Michael und Brandon Doyle, Doyle Real Estate Team

Name: Doyle Real Estate Team: Michael Doyle (Vater) und Brandon Doyle (Sohn)

Titel: Immobilienmakler

Erfahrung: Michael: etwa 25 Jahre alt; Brandon: 10 Jahre ab Mai

Ort: Ahornhain Minnesota

Vermittlung: RE/MAX-Ergebnisse

Klassifizierungen: Häufig unter den Top 100 in Minnesota; Das aktuelle RE/MAX-Ergebnisranking platzierte uns auf Platz 42 unter mehr als 1.200 Maklern

Teamgröße: 3: wir, plus unsere tolle Assistentin Cassi

Transaktionsseiten: 46

Verkaufsvolumen: 14.191.229 $ im Jahr 2021

Was möchten Sie, dass die Leser über Sie und Ihr Brokerage wissen?

Die Zusammenarbeit mit meinem Vater war eine großartige Gelegenheit, ich konnte von seiner mehr als 25-jährigen Erfahrung lernen und gleichzeitig eine neue Sichtweise einbringen.

Gemeinsam haben wir das Kundenerlebnis verbessert, indem wir die neueste Technik und bauen auf unseren bestehenden Beziehungen auf. Wir haben nie danach gestrebt, der Agent oder das Team Nummer 1 in unserem Unternehmen zu sein, stattdessen konzentrieren wir uns auf das Kundenerlebnis und ein erfülltes Leben.

Wir genießen die Beziehungen, die wir zu unseren Kunden, Vertretern in der Region und darüber hinaus aufgebaut haben. Ich denke, manchmal wird in dieser Branche zu viel Wert auf Verkaufsrankings gelegt und versucht, mit den neuesten Marketingtrends Schritt zu halten.

Wir sind sehr stolz auf das nachhaltige Geschäftsmodell, das wir aufgebaut haben und das nicht vom Kauf potenzieller Kunden abhängt; Wir haben ein gesundes Nettoeinkommen und können unser Leben nach Plan leben.

Einen vertrauenswürdigen Geschäftspartner zu haben, ist großartig, um eine Work-Life-Balance zu finden, Urlaub zu nehmen und Probleme zu lösen, die mit alltäglichen Transaktionen einhergehen. Immobilien können ein einsames Geschäft sein, wenn Sie versuchen, alles selbst zu erledigen. Wir haben festgestellt, dass es uns ermöglicht, produktiver zu sein, wenn wir die Fähigkeiten anderer Menschen nutzen, delegieren und outsourcen.

Wie sind Sie in die Immobilienbranche gestartet?

Brandon: Ich bin umgeben von Immobilien aufgewachsen und habe mich schon immer für die analytische Seite der Dinge interessiert. Ich ging an die St. Cloud State University, um einen Bachelor of Science in Immobilien zu machen, mit der Absicht, in gewerbliche Immobilien einzusteigen.

Nach meinem Abschluss im Jahr 2008 wurde ich kaufmännischer Immobiliengutachter. Leider konnte ich mit der Marktkorrektur nicht genug Erfahrung sammeln, also ging ich kurz in die Hotellerie, bevor ich zu meinem Vater in die Wohnimmobilienbranche kam.

Wie haben Sie Ihren Makler ausgewählt?

Wir haben beide anfangs bei Edina Realty gearbeitet. Es ist eine bekannte lokale Makleragentur mit gutem Trainingsprogramme und Markenbekanntheit. Schließlich wuchsen wir über das hinaus, was sie zu bieten hatten, und wechselten zu RE/MAX Results. Wir waren von der angebotenen Technologie, der Agentenproduktivität und einem erschwinglichen Plan angezogen, der mehr Geld in unsere Taschen bringen würde.

Wir glauben, dass ein Agent überall erfolgreich sein wird, solange er hart arbeitet. Es ist wichtig, eine eigene Marke und eigene Systeme wie ein CRM- und E-Mail-System zu haben, damit Sie es bei einem Umzug mitnehmen können.

Das Gras ist dort, wo Sie es bewässern, immer grüner, und es braucht Zeit, um neue Systeme zu erlernen, daher empfehlen wir, den Betrieb nicht häufig zu wechseln. Wir erreichen jetzt acht Jahre mit RE/MAX Results, aber wir haben immer noch großartige Beziehungen zu Edina Realty-Agenten und anderen Maklern in der Stadt.

Was würden Sie sich wünschen, dass mehr Menschen über die Arbeit in der Immobilienbranche wüssten?

Fernsehsendungen treiben das Geschäft oft hoch, zeigen aber nicht die harte Arbeit, die Deals, die nicht funktionieren, oder die Agenten, die es einfach nicht schaffen. Es scheint eine Erwartung zu geben, dass Sie Ihre Lizenz bekommen und dann das Geschäft zu Ihnen kommt, während in Wirklichkeit 50 Prozent oder mehr des Jobs darin besteht, Leute zu finden, mit denen Sie arbeiten können.

Was wissen Sie jetzt, was Sie gerne gewusst hätten, als Sie anfingen?

Bewertungen sind Gold wert; Sie müssen sich sofort darum bewerben und eine starke Online-Präsenz aufbauen. Dokumentieren Sie, was Sie tun, teilen Sie Erfolgsnachweise, erstellen Sie wertvolle Inhalte und teilen Sie sie mit der Welt.

Was sind die 5 Dinge, die Sie den Lesern über Sie und Ihr Maklergeschäft mitteilen möchten?

Wir haben 2015 das weltweit erste virtuelle Brokerage mit einer Beta-Version von Matterport in VR sowie Technologie von Toursler, jetzt bekannt als Realvision, eröffnet. Bis heute haben wir über 100 360º-Touren für unsere eigenen Angebote durchgeführt.

Wir waren einer der ersten Agenten in Minnesota, der eine Matterport-Kamera verwendet hat von denen ich gelernt habe bei Inman Connect im Jahr 2014.

Im Jahr 2013, bevor Luftbilder und Videos populär wurden, war es tatsächlich so eine Drohne gebaut in unserem Marketing zu verwenden, aber jetzt lagern wir dies aufgrund von FAA-Anforderungen, Zeitaufwand für die Bearbeitung usw. tatsächlich aus.

Wir sind auf Neubauten spezialisiert. Neben der Vertretung von Bauherren legen wir Wert darauf, lokale Bauherrenvertreter zu besuchen und Inhalte zu erstellen. inbegriffen Videos für potenzielle Käufer, um mehr über neue Wohngemeinschaften in unserer Gegend zu erfahren.

Brandon war Schreiben Y Videos erstellen beschäftigt sich seit mehreren Jahren mit Smart-Home-Technologie, hat Hunderte von Produkten persönlich getestet und ist als nationaler Smart-Home-Experte anerkannt. In letzter Zeit hat er Hausbesuche für eine kommende Serie gedreht.

brandon hat Co-Autor und Autor einige Bücher. In den letzten fünf Jahren hat er alle neuen Bücher zum Thema Immobilien gelesen und geschrieben Jahresrückblick seiner wichtigsten Empfehlungen.

Was ist Ihre wichtigste Prognose für 2022?

Ich denke, wir werden ein Rekordjahr erleben, wenn Hausbesitzer das Eigenkapital erkennen, das sie in ihren Häusern haben. Bei steigenden Zinsen könnte sich das wieder ausgleichen, aber es wird immer noch Bestandsengpässe geben.

Erzählen Sie uns von einem epischen Fehler, den Sie seit Ihrer Laufbahn erlebt haben. Du hast gelernt?

Ich würde nicht sagen, dass es ein epischer Flop war, aber wir haben sicherlich in Marketingmöglichkeiten investiert, die sich nicht ausgezahlt haben. Wir haben unser Team vergrößert, um unser Team zu vergrößern, nur um festzustellen, dass die Generierung von Leads für Mitglieder teuer und ohne die richtigen Mitarbeiter und Systeme nicht immer rentabel sein kann.

Was ist Ihr bester Rat für den neu lizenzierten Agenten?

Machen Sie sich keine Sorgen darüber, was andere jeden Tag tun; Gehen Sie hinaus in die Welt und führen Sie Gespräche über Immobilien und versuchen Sie immer, einen Mehrwert zu schaffen, wohin Sie auch gehen. Wenn Sie früh in Ihrer Karriere eine Datenbank pflegen und sich täglich darum kümmern, schaffen Sie ein nachhaltiges Unternehmen, das organisch wächst. Es macht viel mehr Spaß, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die Sie kennen, mögen und Ihnen vertrauen, als Leads nachzujagen.

Nenne 3 Menschen, die du bewunderst? Wieso den?

Ich bewundere meinen Vater für seine starke Arbeitsmoral und sein ausgeglichenes Temperament in Stresssituationen. Wenn andere Parteien einer Transaktion gestresst oder emotional werden, bleibt er ruhig und bietet Lösungen an. Der Abschluss des Geschäfts ist immer seine Priorität und er wird Ego oder persönlichen Gewinn beiseite legen, um sicherzustellen, dass unsere Kunden gut betreut werden.

In den letzten 10 Jahren hatte ich die Ehre, mit ihm zusammenzuarbeiten, und gerade wenn ich denke, dass ich alles gelernt habe, kommt etwas Neues hinzu.

Sean Carpenter ist eine weitere Person, zu der ich aufschaue, er ist ein Meister im Aufbau von Beziehungen und in jeder Hinsicht ein echter, authentischer Typ. Wenn er auf lokalen Konferenzen spricht, ist er immer der am besten bewertete Moderator und wartet jedes Jahr mit neuen Inhalten auf. Er ist jemand in der Branche, zu dem ich definitiv aufschaue.

Ich genieße wirklich die Energie von Typen wie Ryan Serhant, Enes Yilmazer und Brad McCallum. Jeder von ihnen erstellt erstaunliche Videos von Immobilienbesichtigungen, die sehr ansprechend und unterhaltsam sind. Ich bewundere Ihre harte Arbeit und Leidenschaft für die Erstellung großartiger Inhalte, die Sie mit der Welt teilen können.